Pourquoi ?
Le recrutement et l'intégration de nouveaux employés s'accompagnent d'une longue liste de tâches impliquant le suivi des candidats, les données personnelles, la documentation, la paie et les systèmes d'inscription aux avantages sociaux, en plus de fournir toutes les applications que votre futur employé finira par utiliser. Une fois qu'un employé s'est installé, vous devrez toujours rester au courant des dépenses, des demandes de prise de force et des changements d'informations personnelles qui nécessitent la mise à jour de plusieurs systèmes constitutifs.
Malheureusement, la plupart de ces processus ont tendance à être redondants : vous saisissez et ressaisissez souvent les mêmes informations sur les employés dans de nombreux systèmes différents.L'intégration résout ces problèmes en connectant vos systèmes RH disparates, garantissant que les informations sur les employés sont automatiquement synchronisées quand et où vous en avez besoin.
Imaginez tout ce que votre service RH pourrait accomplir de plus si vous pouviez automatiser toutes ces tâches manuelles avec intégration.


Comment l'intégration peut-elle aider ?
Des données précises et cohérentes sur les employés dans toute votre organisation
Tout le monde a affaire à un nom ou à une adresse erronés entrés accidentellement dans un système RH. Évitez ces erreurs en synchronisant automatiquement les données de vos employés sur toutes les applications pertinentes.
Faites en sorte que les nouveaux employés soient opérationnels dès que possible
Automatisez le provisionnement et l'inscription à la formation pour installer les nouveaux employés avec tout ce dont ils ont besoin pour commencer leur nouveau travail du bon pied.
Une gestion des employés plus rapide et plus efficace
Réduisez le temps et les frais généraux associés à la gestion des données des employés en supprimant la liste de contrôle massive et en automatisant ces tâches de saisie de données à la place.
Moins de bureaucratie, plus d'humanité
Passer moins de temps sur les processus manuels libère votre personnel RH pour accorder plus de soin et d'attention aux candidats et aux employés, créant ainsi des liens durables et significatifs.

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Interface utilisateur intuitive permet aux utilisateurs professionnels de créer et de gérer des intégrations.
Une robustesse éprouvée pour gérer en toute sécurité de grandes quantités de données transférées vers un entrepôt de données.
Une surveillance et une gestion des erreurs facilitées grâce à des tableaux de bord compréhensibles par tout type d'utilisateur.

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Vous ne voyez pas votre application ? Aucun problème
Intégrez avec nos adaptateurs universels. Aucun SDK requis !
Si vous avez besoin de plus d'aide, faites-le nous savoir.
Si vous essayez de vous intégrer à une application qui n'a pas été répertoriée ci-dessus, integrator.io de Celigo peut toujours s'intégrer à celles-ci à l'aide de nos adaptateurs universels HTTP ou REST API. integrator.io peut également se connecter à n'importe quel serveur FTP, ainsi qu'à une gamme de bases de données SQL.
Configurer une connexion personnalisée via l'API est beaucoup plus facile que vous ne le pensez, c'est aussi simple que de remplir un formulaire. Au lieu de devoir coder à partir de zéro chaque fois que vous souhaitez intégrer une application personnalisée, Celigo vous fait gagner du temps et des efforts afin que vous puissiez vous concentrer sur l'intégration efficace de vos systèmes.
Celigo est un fournisseur d'iPaaS leader dans G2
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